近年来，哈密三塘湖公司坚持把员工的“心上事”当作“上心事”，从员工最关心、最迫切、最现实的问题着手，持续多点发力、多措并举，积极为员工排忧解难，切实把员工的“心愿清单”转化为“满意清单”，有效提升员工获得感、幸福感、安全感。
办“食”事、栓人心。“民以食为天，食以安为先”。为提高员工用餐质量，新建公司食堂并进行全方位升级，全面提升用餐环境。每日更新食堂菜品，增加应季水果，丰富员工就餐需求，保证饭菜荤素营养搭配、色香味美俱全，让员工吃舒心、吃放心。工会成立伙食监督小组，严控食品安全和果蔬新鲜度，同时强化食堂卫生管理，提升饮食安全保障，确保员工用餐环境干净卫生，全力打造安全放心员工食堂。员工用餐舒适度和满意度得到显著提升。
办“舒”事、暖人心。公司秉持为员工营造“家”的理念，从细处着眼、从小处落手、从实处着力，打造温馨、温暖、温情的人居环境。随着生产规模不断扩大，员工人数不断增加。新建的员工宿舍楼共有住房135间，每间配备独立卫生间、洗漱间及写字桌、衣柜、椅子、网络等基本设施。安排专人负责宿舍管理，定期检查，督促员工自觉清理宿舍卫生，保持整洁、舒适的生活环境。
常态化开展员工健康体检、节日福利、困难员工帮扶等惠民活动，开展“送温暖、送健康、送清凉”等走访慰问活动10余场次，惠及1000余人次。先后荣获“2024年哈密市级劳务品牌建设单位”和“自治区模范员工之家”。
办“悦”事、聚人心。投资建成员工书屋、员工文体活动中心、乒乓球室、瑜伽室、理发室、健身房等设施，配备各类图书3000余册、健身器材20余种，进一步丰富了员工业余文化生活。组织“阅读赋能·书香致远”等学习活动10余场，观看优秀影视作品10余场次，举办“奋进石头梅·壮丽新征程”迎新春联欢晚会等文体活动4场次。
积极开展企地联谊活动及一系列具有石头梅特色、工会特征、员工特点的庆祝活动，常态化开展员工集体生日会活动，激励每一位员工在工作中奋勇前行。
公司主要负责人表示：“公司将持续优化后勤服务保障能力，把员工的诉求和意愿当做稳发展、保稳定的工作方向，做实做细后勤保障体系，千方百计为员工谋幸福、办好事，让员工的获得感、幸福感、安全感底色更浓，成色更足。”
未来，哈密三塘湖公司将坚持党建带工建，充分发挥工会组织联系服务员工的桥梁纽带作用，持续营造舒心工作、健康生活的环境氛围，进一步激发全体员工干事创业热情，为公司高质量发展贡献力量。
